30 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, குழந்தைத் தொழிலாளர்களுக்கு எதிரான போராட்டத்தில் நான் இறங்கியபோது, ​​அது எந்த விவாதத்துக்கும் தகுதியான பிரச்சினையாகக் கூட கருதப்படவில்லை. மற்ற நாடுகளைப் போலவே இந்தியாவிலும் இது ஒரு வாழ்க்கை முறையாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. இன்று, எந்த நாடும், வணிகமும் அல்லது சமூகமும் இந்தப் பிரச்சினையைத் தூக்கி எறிய முடியாது. – நோபல் பரிசு பெற்ற திரு. கைலாஷ் சத்யார்த்தி

2015 ஆம் ஆண்டில் இந்தியா உட்பட அனைத்து ஐக்கிய நாடுகளின் உறுப்பு நாடுகளால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட நிலையான வளர்ச்சி இலக்குகள் (SDGs). அதன் இலக்கு நிலையான, உள்ளடக்கிய மற்றும் நிலையான பொருளாதார வளர்ச்சி, முழு மற்றும் உற்பத்தி வேலை வாய்ப்பு மற்றும் அனைவருக்கும் கண்ணியமான வேலை ஆகியவற்றை ஊக்குவிக்கிறது.கட்டாய உழைப்பை ஒழிப்பதற்கும், நவீன அடிமைத்தனம் மற்றும் ஆள் கடத்தலுக்கு முடிவுகட்டுவதற்கும், குழந்தைத் தொழிலாளர்களை ஆட்சேர்ப்பு செய்தல் மற்றும் பயன்படுத்துவது உட்பட, 2025 ஆம் ஆண்டிற்குள் குழந்தைத் தொழிலாளர்களின் மோசமான வடிவங்களைத் தடைசெய்து ஒழிப்பதற்கும் உடனடி மற்றும் பயனுள்ள நடவடிக்கைகளை எடுப்பதே  இதன்  இலக்காகும்.

  இந்திய அரசியலமைப்புச் சட்டத்தில் குழந்தைகள் கல்வி கற்கவும், உழைக்க வேண்டிய கட்டாயம் இல்லாமல் அவர்களின் நலன்களைப் பாதுகாக்கவும் தெளிவான விதிகள் இருந்தாலும், நம் நாட்டில் குழந்தைத் தொழிலாளர் பிரச்சினை இன்னும் இருப்பது துரதிர்ஷ்டவசமானது. நாட்டில் குழந்தைத் தொழிலாளர்களின் இருப்பு ஒரு குழந்தையின் வாழ்க்கைக்கான அடிப்படை உரிமைகள், சுதந்திரம், சமத்துவம் மற்றும் சுரண்டலுக்கு எதிரான உரிமையை மீறுவது மட்டுமல்லாமல், தலைமுறை தலைமுறையாக வறுமை மற்றும் கல்வியறிவின்மையின் சுழற்சியை நிலைநிறுத்துகிறது. 2011 மக்கள்தொகை கணக்கெடுப்பின்படி, நாட்டில் இன்னும் 5-14 வயதுக்குட்பட்ட 1.01 கோடி குழந்தை தொழிலாளர்கள் உள்ளனர்.

குழந்தைத் தொழிலாளர் முறையை ஒழிக்க இந்திய அரசு பல்வேறு நடவடிக்கைகளை எடுத்து வருகிறது.  சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பின் (ILO) இரண்டு முக்கிய மரபுகளை அங்கீகரித்துள்ளது, அதாவது ஒப்பந்த எண். 138  1973 – ன் படி வேலையில் சேருவதற்கான குறைந்தபட்ச வயது மற்றும்  எண். 182 – 1999  ன் படி  குழந்தைத் தொழிலாளர் முறையின் மோசமான வடிவங்கள் பற்றியது. தேசிய முன்னணியில், இந்திய அரசு குழந்தை மற்றும் இளம்பருவத் தொழிலாளர் தடை மற்றும் ஒழுங்குமுறை சட்டம், 1986, சிறார் நீதி குழந்தைகளின் பராமரிப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு சட்டம், 2015 மற்றும் கொத்தடிமைத் தொழிலாளர் முறை ஒழிப்பு  சட்டம் போன்ற சட்டங்களை இயற்றியுள்ளது. 1976 முதலியன, குழந்தைகளை வேலைக்கு அமர்த்துபவர்கள் மற்றும் சுரண்டுபவர்களுக்கு அபராதம் விதிக்க வேண்டும். மேலும், வறுமையை ஒழிப்பதற்கும், சமூக பாதுகாப்பு, சுகாதாரம், போன்றவற்றை அணுகுவதற்கும் அரசு பல்வேறு திட்டங்களை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது

குழந்தை தொழிலாளர்களின் மறுவாழ்வுக்கான முக்கிய திட்டங்களில் ஒன்று தேசிய குழந்தை தொழிலாளர் திட்டம் (NCLP) திட்டம். இத்திட்டத்தின் கீழ், 9-14 வயதுக்குட்பட்ட உழைக்கும் குழந்தைகள், குழந்தைத் தொழிலாளர் கணக்கெடுப்பு மூலம் கண்டறியப்பட்டு, பணியிலிருந்து விலக்கி வைக்கப்பட்டு, சிறப்புப் பள்ளிகளில் சேர்க்கப்படுவதால், முக்கியக் கல்வி முறையில் இணைவதற்கான சூழலை ஏற்படுத்துகிறது. இந்த சிறப்புப் பள்ளிகளில், முறையான கல்வியைத் தவிர, இந்தக் குழந்தைகளுக்குத் தொழில் பயிற்சி, மதிய உணவு, உதவித்தொகை, சுகாதாரப் பாதுகாப்பு போன்றவை முறையான கல்வி முறையில் முதன்மைப்படுத்தப்படுவதற்கு முன் வழங்கப்பட்டன. குழந்தை தொழிலாளர்களின் தீமைகளுக்கு எதிரான விழிப்புணர்வு பிரச்சாரங்கள் மற்றும் குழந்தை தொழிலாளர் சட்டங்களை அமலாக்குவதற்கும் இத்திட்டம் திட்டமிடுகிறது. ஏப்ரல் 01, 2022 முதல், என்சிஎல்பிஎஸ் சமக்ரா சிக்ஷா அபியானில் இணைக்கப்பட்டுள்ளது.

இருப்பினும், இந்த முற்போக்கான நடவடிக்கைகள் இருந்தபோதிலும், குழந்தைகளை வேலைக்கு அமர்த்தும் நடைமுறை சமூகத்தில் இன்னும் அதிகமாக உள்ளது. குழந்தைத் தொழிலாளர் இல்லாதோருக்கான திறம்பட அமலாக்கத்திற்கான தளத்தின்படி (PENCIL போர்டல், www.pencil.gov.in) செப்டம்பர் 26, 2017 அன்று தொடங்கப்பட்டதிலிருந்து, மொத்தம் 1,97,412 குழந்தைகள் தொழிலாளர்களாகத் தள்ளப்பட்டுள்ளனர். அதே காலகட்டத்தில் (2018 – 2020), குழந்தை மற்றும் இளம்பருவத் தொழிலாளர் (தடை மற்றும் ஒழுங்குமுறை) சட்டம், 1986 இன் கீழ் 1,712 எஃப்ஐஆர்கள் மட்டுமே பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளதாக தேசிய குற்றப் பதிவுப் பணியகம் தெரிவித்துள்ளது.

இத்தகைய சூழ்நிலையில், SDGயின் இலக்கு 8 இன் கீழ் திட்டமிடப்பட்டுள்ளபடி 2025 ஆம் ஆண்டளவில் குழந்தைத் தொழிலாளர்களை முழுமையாக ஒழிக்க, பின்வரும் நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ள வேண்டிய அவசியம் உள்ளது:

சமுதாயத்தின் மனப்போக்கை மாற்றுங்கள்: குழந்தைகளை வேலைக்கு ஈடுபடுத்த இன்னும் ஒப்புக் கொள்ளும் சமூகத்தின் மனநிலையை மாற்றுவது காலத்தின் தேவை. எனவே, குழந்தைகளை வேலைக்கு அமர்த்துவது தடை செய்யப்பட வேண்டிய சூழலை உருவாக்க, பேட்டி பச்சாவோ பேட்டி படாவோ அபியான் போன்ற தீவிர விழிப்புணர்வு பயிற்சியை அரசு மேற்கொள்ள வேண்டும்.

குழந்தைத் தொழிலாளர்களைக் கண்டறிவதற்கான தீவிர மற்றும் செயலூக்கமான முயற்சிகள்: நாட்டில் குழந்தைத் தொழிலாளர்களைக் கண்டறிவதற்கான முயற்சிகள் தீவிரப்படுத்தப்பட வேண்டும், இதனால் அவர்கள் மீட்கப்படவோ அல்லது வேலையில் இருந்து விலக்கப்படவோ, கல்வி மற்றும் வறுமை ஒழிப்புத் திட்டங்களை ஏற்றுக்கொள்வதன் மூலம் மறுவாழ்வு பெறவோ முடியும். 

ஒரு குழந்தைத் தொழிலாளி மீட்கப்பட்டால், கல்ப்ராவின் கீழ் எஃப்ஐஆர் பதிவு செய்யுங்கள்: குழந்தைத் தொழிலாளர்களின் ஒவ்வொரு நிகழ்விலும் எஃப்ஐஆர் பதிவு செய்ய மாநில அரசுகளுக்குத் தேவையான அறிவுறுத்தல்களை இந்திய அரசு வழங்க வேண்டும், ஏனெனில் இது குழந்தை மற்றும் இளம்பருவத் தொழிலாளர் (தடை மற்றும் ஒழுங்குமுறை) கீழ் அறியக்கூடிய குற்றமாகும். சட்டம், 1986.

குழந்தைத் தொழிலாளர்களின் கல்வி அதிகாரமளித்தல்: NCLPS-ன் கீழ் நிறுவப்பட்ட சிறப்புப் பயிற்சி மையங்களை (STCs) தக்கவைத்துக்கொள்ள மாநில அரசுகள்/யூடி நிர்வாகங்கள் கோரப்பட வேண்டும், இதனால் உழைக்கும் குழந்தைகள் வறுமையில் இருந்து விடுபடுவதற்கான ஆதாரம் கிடைக்கும், இது அவர்களை வேலைக்குத் தள்ளியது.

இறுதியில், திரு. சத்யார்த்தி கூறுவது போல், “குழந்தைத் தொழிலாளர் வறுமை, வேலையின்மை, கல்வியறிவின்மை, மக்கள்தொகை வளர்ச்சி மற்றும் பிற சமூகப் பிரச்சனைகளை நிலைநிறுத்துகிறது”; குழந்தைத் தொழிலாளர் முறைக்கு முற்றுப்புள்ளி வைத்து, நம் குழந்தைகளின் அப்பாவித்தனத்தைப் பாதுகாக்க நாம் அனைவரும் ஒன்றுபட வேண்டிய நேரம் இது.

ஆசிரியர் :கைலாஷ் சத்யார்த்தி குழந்தைகள் அறக்கட்டளையின் நிர்வாக இயக்குநராக உள்ளார்

source : DNA செய்தி பிரிவு